摘要：本次研究的研究目的:探究护士分层进阶管理在神经内科护理管理过程中的具体应用,然后对于其管理效果进行综合评价.研究方法:选择我院神经内科护理人员以及神经内科的患者作为本次研究的对象,对于神经内科的护理人员采用分层进阶设置,分层进行培训,分层分组进行排班,分层进行考核,然后让神经内科的患者对于护理分层管理前后的满意程度进行调查比较.研究结论:对于神经内科的护理人员采用分层进阶管理能够促进患者对于护理满意程度的提升,护理科研成果较分层进阶管理之前明显增加了.并且差异具有统计学意义(P<0.05).研究结论:对于神经内科的护理管理采用分层进阶管理,促进各层次护理岗位职责的明确,能够促进护理人员工作积极性的提升,还能够促进护理人员综合能力的提升,促进患者对于护理程度满意程度的提升,因此在神经内科的护理管理中,可以推广使用护士分层进阶管理,促进护理质量的不断提高.